経営方針・戦略等

当社は、超高齢社会の課題解決のために、良質な人財サービスを提供し拡大することで、お客様にもっとも必要とされる企業になることを目指しております。
MISSION(果たすべき使命)として、「すべては “Hito” のために」を掲げ、出会ったすべての人の幸せに貢献し、人と人を笑顔で結ぶ喜びを追い求めます。
VISION(在りたい姿)「良質な人財サービスの拡大により、幸福に生きる未来を拓く」を実現するために、人材派遣・人材紹介等の人材サービスである「採用支援」、育成・定着を目指した教育研修等による「育成支援」、人事・労務のトータルサポートを目指したRPO等による「業務支援」を事業の柱としております。この3つの柱を人財サービスバリューチェーンとして展開することにより、ワンストップで提案可能なサービスをお客様に提供できます。
また、成長実現の組織を創るために、従業員の力を最大限引き出すための制度を設計し、生産性・エンゲージメントを向上させることも重要と捉えております。そして事業や取り組みを通じてVISIONを実現し、サステナブルな社会へ貢献いたします。
以上を経営方針として掲げ、将来に向かってますます深刻化する人材不足に対応すべく、全国に構築された営業基盤を活かし取り組んでまいります。

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