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令和3年度愛知県介護職員等資質向上支援事業のご案内

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愛媛県委託事業の中でもお薦め派遣求人です。

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愛媛県委託事業のお仕事とは

ツクイスタッフが派遣職員を介護サービス事業所にご紹介することで人員を確保し、現場の職員に対し研修受講を促すことで、資質向上を図る事業です。 皆様にはツクイスタッフの派遣職員として介護サービス事業に勤務して頂き、現場の資質向上のお手伝いをして頂きます。

委託事業で働くメリット

時給

通常より厚遇(100円~200円高い)

資格 時給
無資格(経験1年未満) 1,300円
(月収22万以上可能)
無資格(経験1年以上) 1,400円
(月収24万以上可能)
ヘルパー2級・初任者研修
(経験1年未満)
1,400円
(月収24万以上可能)
ヘルパー2級・初任者研修
(経験1年以上)
1,500円
(月収26万以上可能)
実務者 1,550円
(月収27万以上可能)
介護福祉士 1,600円
(月収28万以上可能)

交通費

通勤距離 日額 月額
2~10キロ 200円 4,200円
10~15キロ 340円 7,100円
15キロ~20キロ 615円 12,900円

公共機関利用の場合は定期代

  • 健康診断受診無料
  • 社会保険(規定あり)

こんな方におススメ

高時給で働きたい、いろんな施設を経験したい、未経験から介護を始めたい、勤務してみて、良かったら正社員になりたい

よくあるご質問

Q1 研修代替スタッフは単発派遣になりますか?

原則1ヶ月~3ヶ月契約になります。理由として、ご紹介先の職員が研修で抜ける日のみの派遣勤務ですと、業務を教えて頂くだけで1日が終わってしまい、代替職員の意味がありません。そこで派遣期間に余裕を持たせ、職員が抜ける日までに可能な限りで業務を覚えて頂きます。

Q2 無資格未経験でも応募する事は可能でしょうか?

可能です。

Q3 派遣終了後、直接雇用の可能性はありますか?

あります。ご紹介先の多くは本事業を通して直接雇用を検討したい意向が強い為、前向きに検討頂ければと思います。

Q4 通常よりも時給が高いのはなぜですか?

原則1ヶ月~3ヶ月契 約になるため(雇用が必ず切れるわけではありません)、不安定な雇用という見方から、通常よりも時給を上げております。

Q5 社会保険には入れますか?

入れます。通常の派遣同様、法定の条件を満たした場合は加入して頂きます。他の保険(雇用保険・労災)も同様です。

Q6 複数の事業所で勤務したいのですか可能ですか?

可能です。昨年実績として一人で2箇所の施設で勤務しております。

Q7 更新(継続)の可能性はありますか?

あります。昨年は複数名の方に本事業に参加頂きましたが、本事業の派遣期間をもって雇用がなくなった方は1名もおりません。基本的に直接雇用、派遣(通常・委託)で雇用は継続をしております。

Q8 研修代替スタッフということは即戦力を求められるのでしょうか?

求められることはありません。Q1の通り派遣開始後、すぐに研修代替職員として配属するわけではありません。余裕をもった派遣期間を確保しておりますので、できうる限り業務を覚えて頂き、可能な範囲で代替職員として職務に就いて頂きます。

Q9 Wワークは可能ですか?

原則、週労働時間が20時間以上となる契約のみ可能です。

お問合せ先

株式会社ツクイスタッフ 松山支店
愛媛県松山市花園町1-3 日本命松山市駅前ビル6F
フリーコール:0120-925-291
Mail:matsuyama@tsukui-staff.net
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