都道府県委託事業
令和6年度 高知県「現任介護職員等養成支援事業」について
高知県では、県内の福祉・介護サービス事業所・施設(以下「事業所等」という。)が、現に雇用する介護職員等(以下「現任介護職員等」という。)に外部研修を受講させる場合等にその代替職員として、労働者派遣法に規定する労働者派遣事業者(以下「派遣会社」という。)を通じて、失業者等を派遣することで、現任介護職員等の資質向上と代替雇用等を通じた更なる雇用創出を図る事業になります。
各種資料ダウンロード
事業の概要について
本事業は、申請いただきました貴社の研修計画書に基づき、研修受講中の職員の代替の派遣スタッフを弊社よりご紹介させていただきます。これにより、貴社の業務に支障をきたすことなく、職員のスキルアップを図る事が可能となります。
派遣受け入れについて
高知県福祉・介護事業所認証評価制度参加宣言事務所、
認証事業所
研修時間×4(倍)÷8=
派遣可能日数
その他の事業所
研修時間×2(倍)÷8=
派遣可能日数
オンライン研修
研修時間×1(倍)÷8=
派遣可能日数
派遣受け入れ期間
派遣可能日数は、左記上記の通り、高知県福祉・介護事業所認証評価制度の認証、または参加宣言をされている事業所様は派遣可能時間数の計算がその他の事業所様より2倍となります。
高知県福祉・介護事業所認証評価制度に関して詳しくはこちら追加申請を頂きましたら増加致しますが、諸事情等で研修に参加出来なかった場合は、減少致します。研修が計画通りに実施できなかった際は速やかにご連絡をお願い致します。代替派遣職員は派遣可能日数の範囲内で、シフトに組み込み配置する事が可能です。
※事業申請後コロナウイルス感染症等にて計画していた研修が延期もしくは中止になった際には個別にご相談をお願い致します。
派遣開始日 | 上記期間内で受入施設・派遣労働者の双方が合意した任意の日。 |
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派遣職員の経験・保有資格 | 派遣職員は介護職員とし、経験・資格の希望はツクイスタッフがヒアリングする。 |
就業時間 | 施設の日勤帯に準じた1日8時間まで。残業・夜勤は本事業では対象外とする。 |
対象事業所 | 介護保険上の指定を受けていること。 |
代替職員の対象となる研修 |
現任介護職員等の資質向上に資する研修研修講師派遣、外国人技能実習生の指導に係る時間も対象となります。
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代替職員の対象とならない研修 |
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申請から派遣受入開始までの流れ
事業所様
申請書はFAXまたは
郵送で受付
県・ツクイスタッフ
申請内容の審査
ツクイスタッフ
派遣希望条件のヒアリング
(スキル・経験時期等)
ツクイスタッフ
スタッフの人選
事業所様・ツクイスタッフ
契約締結
事業所様・ツクイスタッフ
派遣開始
事業所様・ツクイスタッフ
派遣期間満了
研修申請書について
【対象となる研修期間】
研修計画書申請日~
令和7年3月31日まで
※写真の申請書・計画書等はイメージです。
添付して頂く資料について
●研修参加申込書、受講日程表または受講スケジュールが確認できる物の写し。※提出がない場合は研修日数として対象とならない場合があります。
●申請日から令和7年3月31日までの研修計画を元に代替派遣スタッフを派遣致しますが、研修申請後、参加者の変更や欠席などがあった場合は、訂正のご連絡をお願いいたします。
●代替派遣スタッフを派遣可能日数を超えて派遣した場合や、事業対象外となる勤務を行った場合(労働基準法に定める法定外勤務、および夜勤 帯の勤務)は代替派遣スタッフに係る費用が実費となります。
お問い合わせ先
高知支店
〒780-0870 高知県高知市本町1-1-3
朝日生命高知本町ビル5F
電話 088-826-2030
FAX 088-826-2031
メール kochi@tsukui-staff.net