介護現場におけるマネジメント手法＜中浜　崇之＞

研修カテゴリ

育成・定着マネジメントコミュニケーション

研修対象

中堅職員リーダー職員管理職

目的	福祉の現場の特徴に合わせた人的マネジメントの課題と解決方法について学びます。
効果	リーダー以上が抱えているマネジメントの課題と解決方法を具体的に学ぶことで、チーム全体の改善とリーダー自身のモチベーション向上が期待できます。
概要	年齢や背景、近年では国籍も異なる職員が働く現場において、起きやすいマネジメントの課題を紹介します。各階層の役割や目線の違い、プレイングマネジャーとしてのポイント解説、マネジメント強化に役立つコミュニケーションのコツを具体的に紹介する構成です。既存のリーダーはもちろんのことリーダー候補にも学ばせたい内容が満載です。

種別	概要
動画	第1章現場におけるマネジメントの課題感とは ①マネジメント面での課題とは？ ②リーダー（マネジャー）は大変だ【約5分】 ③リーダー（中間管理職）の立ち位置【約7分】 ④リーダー（中間管理職）の働き方【約6分】 ⑤理念を念頭に置いた行動指針【約6分】
動画	第2章マネジメントの基礎 ①チームを作るコミュニケーションとは【約6分】 ②話を聞くときに相手が求めていること【約5分】 ③リーダーのすべきこととは【約10分】 ④心理的安全性ある職場づくりとは【約6分】 ⑤リーダーに必要な最小行動とは【約3分】