研修内容詳細
種別 | 概要 |
講義 | 目標設定の考え方 |
講義 | 目標設定に必要なKGI・KPIを学ぶ |
講義 | 目標設定とコーチングフローを学ぶ |
講義 | 目標設定に必要なGROWモデル |
演習 | 部下の目標進捗状況を確認する |
講義 | 部下育成とは |
演習 | 効果的な指示の出し方 |
講義 | 部下育成に必要なポイント |
講義 | 部下育成の計画の立て方 |
上記は、あくまでご参考のプログラムです。 法人のご要望や受講者数・研修時間によってプログラムを変更する場合があります。 詳しくはお問い合わせ下さい。
目的 | 目標管理について、単なる数値管理ではなく部下の育成に繋げるポイントを学びます。 |
効果 | 目標管理を育成に繋げるポイントを学ぶことで、組織の成長や管理職のモチベーション向上が期待できます。 |
概要 | 目標設定について、KGIやKPI、GROWモデルといった基礎理解から始まります。習得した知識をもとに部下育成について理解を深めます。単なる知識付与に留まらず、合間に演習を挟むことで実践力に繋げられる構成です。 |
種別 | 概要 |
講義 | 目標設定の考え方 |
講義 | 目標設定に必要なKGI・KPIを学ぶ |
講義 | 目標設定とコーチングフローを学ぶ |
講義 | 目標設定に必要なGROWモデル |
演習 | 部下の目標進捗状況を確認する |
講義 | 部下育成とは |
演習 | 効果的な指示の出し方 |
講義 | 部下育成に必要なポイント |
講義 | 部下育成の計画の立て方 |
上記は、あくまでご参考のプログラムです。 法人のご要望や受講者数・研修時間によってプログラムを変更する場合があります。 詳しくはお問い合わせ下さい。