現在ツクイスタッフで働いている社員の情報を数値化。
働きやすい環境づくりを心掛けています。
従業員数
毎年の増員を継続し、更なる成長を続けていきます。
※2025年3月31日時点
223名2023年3月
226名2024年3月
230名2025年3月
従業員の平均年齢
20～30代の働き盛りの年代を中心に20代～60代まで幅広い年齢層で構成されています。
※2025年3月31日時点
平均
年齢35.3歳
年齢35.3歳
平均勤続年数
毎年採用を行っている為、入社1～2年の者から10年以上勤務している者まで様々です。
※2025年3月31日時点
全体6年1ヶ月
男性5年11ヶ月
女性6年4ヶ月
従業員の男女比率
部署や職種による偏りはなく、性別問わず活躍しています！
※2025年3月31日時点
男性61.9%
女性38.1%
有給休暇取得率
全社で60％以上の取得率を最低限の目標として掲げています。ワークライフバランスの充実を図る為、有給休暇取得を推奨しています。
※2024年度実績
取得率65.4%
月の所定外労働時間
効率化を図り、残業時間削減、生産性向上に努めています。
※2024年度実績
月平均残業時間23.7時間
管理職に占める
女性労働者の割合
お子さんのいる女性管理職もいます。性別関係なくキャリアアップを目指せる環境です。
※2025年3月31日時点
17.9%
※全産業平均値11.6%（厚生労働省調べ）
育児休業取得率
女性の場合、短時間制度を活用し復帰いただく方がほとんどです。男性の育児休業取得も推奨しております。
※2024年度実績
女性100.0％
男性42.8％
正規雇用労働者の中途採用比率
通年採用の中途採用に加え、毎年の新卒採用も行っております。
2025年3月31日時点
100％2022年度
66％2023年度
46％2024年度
えるぼし認定・くるみん認定
女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定（3段階目）」、次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん認定」を取得しております。今後も性別に関わらず全社員が活躍できる企業として、そして子育てサポート企業としてより良い環境作りに努めてまいります。
