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New Graduate 新卒採用募集要項

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New Graduate

【営業職】キャリア・コーディネーター
(新卒採用)

仕事内容 介護・医療業界に特化した人材サービスの営業・コーディネーター業務

人材を必要とする「介護施設・医療機関」と「求職者」を、各ニーズに合わせてマッチングを行います。双方とコミュニケーションをとりながら「営業活動」「コーディネート業務」「事務関連業務」の全てに幅広く携わるので、広い知識と仕事の手応えが得られます。

◎主な仕事内容
◆介護施設や医療機関への訪問、サービスの提案
◆採用や集客方法など、課題解決のための企画提案
◆求職者との面談
◆求職者とクライアント(就業先)のマッチング
◆面談設定・同行・アドバイス
◆就業後のアフターフォロー
◆契約書作成
◆派遣スタッフの給与計算
◆求人広告の校正等
また2つの人材サービスの提供を行います。
◆人材紹介サービス
介護施設・医療機関と求職者のマッチングを直接行い、採用が決まるごとに成果報酬を得るサービスです。正職員、管理職等、重要な役割を担うポジション採用も多いため、クライアントとの深い信頼関係が求められます。
◆人材派遣サービス
当社と雇用契約を結んだ派遣スタッフを介護施設・医療機関に派遣して就業がスタートします。就業中は継続的に手数料をいただくサービスです。顧客と派遣スタッフ双方に長く関わるため信頼関係の構築が大切です。
募集対象 文系・理系大学院生/文系・理系学部生/短大生/高専生/専門学校生
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月あり)※試用期間中の給与や待遇などは変わりません。
勤務地 北海道/岩手/宮城/山形/栃木/埼玉/千葉/東京/神奈川/新潟/石川/長野/岐阜/静岡/愛知/滋賀/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/香川/愛媛/高知/福岡/熊本/鹿児島
※総合職採用
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)★残業月平均20h程度
給与 月給:235,000円~251,000円 ※居住地により給与が異なります
※上記には固定残業代(20時間分35,000円)を含みます。超過分は全額支給します。
休日・休暇 年間休日123日、完全週休2日制/土日祝※当社カレンダーによる

【各種休暇】
有給休暇(入社6ヶ月経過後10日間)産前・産後休暇(取得実績有)育児・介護休暇(取得実績有)※男性育児休暇取得実績有・慶弔休暇
福利厚生・待遇 【試用期間】3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■昇給年1回■賞与年2回■交通費支給/月5万円上限■退職金■資格取得支援(例:キャリアコンサルタント/合格祝金30万円)■提携校割引あり■資格手当(例:キャリアコンサルタント:1万円/月)■扶養手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:月5000円 ※3人目以降は1万円支給等)■役職手当■インセンティブ■持株会制度■ツクイ倶楽部(入学祝い金、宿泊費用補助等)■スポーツクラブ利用優待■社会情勢を考慮して支店により在宅勤務制度あり■ビジネスカジュアル■副業制度
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エントリーから内定・採用までの流れ

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応募
会社説明会 個別面接 内々定

入社後の業務内容

入社~
1ヶ月

「派遣法」「職業安定法」「労基法」「介護保険法」等の基本的な法令や業界の基礎知識を知っていただくため、座学からスタート。 その後は約1ヶ月間、先輩職員との同行営業で実務を覚えていただきます。定期的に管理者との振り返り面談を行い、業務の理解度を確認しながらOJTを進めていきますのでご安心下さい。※配属先でのOJT以外に、本社で2日間の新人研修もあります。

2ヶ月~
3ヶ月

担当エリアを持ち、新規営業(テレアポ、訪問)、求職者との面談やマッチング、面談同行など、一通りの実務を実践しながら営業スキルを学んでいただきます。この期間も先輩職員が同行やフォローを行いますのでご安心下さい。※実績がしっかり評価され、昨年は入社後2年未満でリーダーへ昇格をした方も複数。

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