研修内容詳細
種別 | 概要 |
動画 | 第1章 原則論 |
動画 | 第2章 場面ごとの応用 |
上記は、あくまでご参考のプログラムです。 法人のご要望や受講者数・研修時間によってプログラムを変更する場合があります。 詳しくはお問い合わせ下さい。
目的 | ご利用者様やご家族など組織外の方との関わりのポイントを具体的に理解します。 |
効果 | 表情や言葉使い、身だしなみなど日常的に活用できるポイントを学ぶことで実践力の強化が期待できます。 |
概要 | 接遇の定義や目的、必要性をわかりやすく示し、原則論を5つにまとめて説明します。さらに、電話や対面など場面ごとのコツも具体的に紹介しています。単なる原則論に終始せず、すぐに活用できる内容が満載です。 |
接客:マニュアル通りの対応、最低限のやりとり。
接遇:利用者さんを理解し、思いやりをもって迎える対応。
大切なのは「自分がどう思うか」ではなく「相手がどう感じるか」。
視覚情報(見た目・表情・仕草など):55%
聴覚情報(声の大きさ・話し方・トーンなど):38%
言語情報(話す内容):7%
言葉の内容よりも、表情や声、態度が大きく印象を左右します。
表情
挨拶
身だしなみ
話し方
態度
利用者さんに笑顔で接していますか?
明るい声であいさつできていますか?
身だしなみは清潔感がありますか?
話し方は丁寧でわかりやすいですか?
落ち着いた態度で対応できていますか?
まとめ
介護現場では、ノンバーバル(言葉以外)のコミュニケーションがとても大切です。
忙しさや慣れで意識が薄れやすいので、定期的に振り返り、仲間同士で声をかけ合いながら「良い接遇」を続けていきましょう。
種別 | 概要 |
動画 | 第1章 原則論 |
動画 | 第2章 場面ごとの応用 |
上記は、あくまでご参考のプログラムです。 法人のご要望や受講者数・研修時間によってプログラムを変更する場合があります。 詳しくはお問い合わせ下さい。