ハラスメントを防ぐ職場づくり

メンタルヘルス・ハラスメント対策研修
目的職場におけるハラスメントの正しい理解を深め、未然防止の意識を高めることで、安心して働ける環境を整えることを目的としています。
効果研修を通じてハラスメントの種類や影響を理解し、自身の言動を見直すことで、職場の信頼関係を強化し、離職防止や業務効率向上につながります。
概要ハラスメント防止に必要な知識を体系的に学びます。第1章では、なぜ今ハラスメント研修が重要なのかを解説し、定義や種類を具体例とともに紹介します。さらに、介護現場特有の構造や関係性に焦点を当て、現場で起こりやすい事例を理解します。ハラスメントがもたらす心理的・組織的影響、関連する法制度やガイドラインの基本も学習します。最後に、自分の言動を見直す視点を身につけることで、誰もが安心して働ける職場づくりを実現するための第一歩を踏み出します。

研修内容詳細

種別概要
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第1章 ハラスメントを正しく理解する
①なぜ今ハラスメント研修が必要なのか【約6分】
②ハラスメントの定義とその種類【約6分】
③介護現場特有のハラスメント構造と関係性【約7分】
④ハラスメントがもたらす影響【約6分】
⑤法制度とガイドラインの基本【約7分】
⑥自分の言動を見直す視点【約6分】
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第2章 介護現場でのハラスメント防止実践
①身近なケースで考えるハラスメント【約5分】
②言った側に悪気がなくてもハラスメントになる理由【約6分】
③職場のグレーゾーン対応の考え方【約5分】
④報告・相談の基本とフローを知る【約6分】
⑤職場全体で防止するためのコミュニケーションのコツ【約6分】
⑥誰もが安全・安心に働ける職場にするために【約7分】

上記は、あくまでご参考のプログラムです。 法人のご要望や受講者数・研修時間によってプログラムを変更する場合があります。 詳しくはお問い合わせ下さい。

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