研修見本市(名古屋)
開催概要
| 研修会場 | ウインクあいち 小会議室1601 〒450-0002 名古屋市中村区名駅4丁目4-38 ウインクあいち16F |
| 開催日時 | 2月17日(火)13:30~16:30(開場 13:15~) |
| 受講費用 | 参加費・テキスト無料 |
| 対象者 | 経営層、施設長、管理者、研修・教育担当者 |
| 概要 |
第1部 13:35~14:50 謝れば終わる時代は終わりました。 講師:磯田 達氏 カスタマーハラスメント防止条例の制定に向けた動きが全国で進む中、福祉事業所においても、対応を「個人の頑張り」から「組織対応」へシフトしていくことが求められています。 本研修では、初動対応の考え方、記録の残し方、管理者へつなぐ判断基準、情報共有のポイントなど、現場でそのまま使える実務の要点を整理します。特に、「気持ちには共感するが、行為は決して許さない」という組織としての基本姿勢を明確にし、職員を一人で抱えさせないための“線引き”と判断を体験的に学びます。 第2部 15:10~16:25 もう“形だけの目標管理”はいらない。 講師:中嶋 美世子氏 離職や空室などの経営課題を確実に前進させる"自走する組織"をつくるための実践法を学びます。 形だけの目標管理を脱却し、PDCAで計画を柔軟に改善できる仕組みを導入することで、多職種が主体的に動き、連携が深まり、生産性が高まる組織づくりを実現します。さらに、現場での小さな改善を積み重ねることで、持続的な成果を生み出す文化を醸成します。 |
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