- 得意テーマ
- ・リーダー研修(ティーチング、コーチング、OJTトレーナー、ハラスメント防止含む)
・クレーム対応(クレーム予防、ハードクレーム、カスタマーハラスメント対応)
・アンガーマネジメント
・論理的思考力研修
・接遇・マナー
- 経歴
- 大手国際通信会社(現KDDI)にて、国際電話オペレーター、クレーム対応、応対品質管理、人材育成に従事。
2009年に人材育成会社で研修講師資格を取得し、2010年より「職場ですぐに役立つコミュニケーションスキル」をテーマに、民間企業、官庁、自治体において研修を提供している。
10年に及ぶ母親の介護を通じ、介護現場の実情と職員の負担を実感するとともに、福祉職員の高い学習意欲と熱意に心を打たれ、現在は社会福祉協議会、病院、福祉団体など、福祉・医療分野での登壇をライフワークの一つとしている。
モットーは「講師の使命は、働く人を元気にすること」。講師歴17年、出講実績1500件、受講者総数8万人。
- 資格
- ・日本プロフェッショナル講師協会認定講師
・日本レジリエンスエデュケーション協会 認定トレーナー
・アンガーマネジメント・ファシリテーター
・埼玉県商工会連合会 専門家派遣事業エキスパート講師
・英検準一級
- 講師メッセージ
- 「心地よいコミュニケーション」が取れている職場では、スタッフがイキイキと働けます。情報の共有もスムーズに運びます。
そして、そんな職場には「人材」が集まります。人材が「人財」に育ちます。
「顧客対応」「人材育成」「仕事の成果」は、どれも同じ「根」から育つ「花」です。
「根」になるのは、「職場内の人間関係とコミュニケーション」です。
職場内の人間関係とコミュニケーションが良好になれば、チームワークが充実します。仕事の連携がうまくいきます。
そして仕事の成果は確実に上がります。
「仕事の成果を最大化できる職場づくり」のため
「人と人をつなぐサポーター」になりたい
「言葉と言葉をつなぐサポーター」になりたい
それが私の願いです。