- 得意テーマ
- ・現場が動き出すリーダー育成
・未来の管理者を育てる次世代リーダー研修
・職員を守るカスタマーハラスメント対策
・部下が育つコーチングコミュニケーション
・バラバラな現場を変えるチームビルディング
- 経歴
- 特別養護老人ホームの介護職員としてキャリアをスタート。
その後、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホームなどにおいて、生活相談員および営業職を経験し、利用者支援だけでなく地域連携や稼働率向上などの業務にも携わる。
その後、法人の介護事業本部にて、複数施設の運営に関わり、経営管理、施設統括、組織運営などを担当。現場と経営の両面から介護事業の運営に携わる。
これらの経験を通じて、介護事業の質や業績は現場リーダーの育成と組織づくりに大きく左右されることを実感。
その経験をもとに株式会社ARIVEを設立。
現在は介護施設向けに、リーダー育成を中心とした人材育成、現場の課題解決などを行う運営サポートなどの介護事業所の支援に取り組んでいる。
- 資格
- ・社会福祉士
・介護福祉士
- 講師メッセージ
- 介護現場では、「明日からリーダーをお願いします」と十分な準備や学びの機会がないまま役割を任されることが少なくありません。
その結果、悩みや負担を抱え、力を発揮できないケースも多くあります。リーダーは現場の質や職員の定着に大きく影響する重要な存在です。
私自身の現場経験で得た学びをもとに、介護現場に特化した実践的な内容をお伝えし、現場で活躍できるリーダー育成を支援します。
共に学び、現場の課題解決につなげていきたいと考えています。