マネジメント基礎研修

育成・定着 マネジメント リスクマネジメント 業務改善 コミュニケーション
管理職 経営層
目的マネジメントスキルの中でも、問題解決に焦点を当ててステップとポイントを学びます。
効果根本解決を狙った問題解決方法を学ぶことで、職場で起こる様々な問題に前向きに向き合い、解決を図ることができるようになります。
概要マネジメントの定義から始まります。問題解決スキルの一連の流れを紹介した後は、根本原因を探りあてる原因分析をワークを交えながら学びます。さらに周囲の協力を得ながら解決に向かうポイントについてワークを通して理解する構成です。

研修内容詳細

種別概要
講義管理者に求められるマネジメント能力
演習現状分析と課題発見
講義職場改善に必要な原因分析
演習課題設定・原因分析の体験
講義周囲を巻き込むために必要な思考
演習対策検討ディスカッション
演習改善提案の実際
講義まとめ

上記は、あくまでご参考のプログラムです。 法人のご要望や受講者数・研修時間によってプログラムを変更する場合があります。 詳しくはお問い合わせ下さい。

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